중국 베이징시가 내년부터 최저임금을 20.8퍼센트 인상키로 했다. 중국의 다른 지방 정부도 내년 초 최저임금을 잇따라 올릴 것으로 예상된다. 중국 관영 신화통신은 28일 베이징시가 월 최저임금을 현재 960위안(17만원)에서 1160위안(20만원)으로 인상키로 했다고 보도했다. 파트타임 근로자의 평일 최저임금도 시간당 11위안에서 13위안으로,법정 공휴일 최저임금은 시간당 25.7위안에서 30위안으로 오른다. 베이징시는 지난 7월1일에도 최저임금을 800위안에서 960위안으로 20퍼센트 인상했다. 이로써 베이징의 최저임금은 1년 만에 800위안에서 1160위안으로 45퍼센트 오르게 된다. 베이징시의 임금 인상 조치는 내년 지방정부의 연쇄적 임금조정을 예고하는 것으로 해석된다. 중국정부는 내년부터 시작되는 12차 5개년(2011~2015년) 계획에서 △임금을 물가 상승과 연동하고 △내수 확대를 위해 가처분 소득을 늘리며 △빈부 격차 해소를 위해 임금체계를 개혁한다는 방침을 세웠다. 진웨이강(金維剛) 사회보장연구소 부소장은 "물가연동 방식의 사회보장제도는 저소득층의 기초 생활을 보호하기 위한 필수적인 제도"라고 설명했다. 한 노동전문가는 "각 지방 정부가 최저임금을 베이징과 같이 20% 올리면 31개 성 · 시의3분의 2에 해당하는 19개 지역의 최저임금이 1000위안을 돌파하게 된다"고 말했다. 현재 1000위안이 넘는 지역은 상하이 선전 등 4곳에 불과하다. 박한진 KOTRA 베이징KBC 부장은 "앞으로 중국에서도 저임금에 의존해서는 경쟁력을 유지하기 어렵다"며 "싼값에 수출하는 임가공을 목적으로 중국에 진출한 한국 업체들은 비즈니스 모델의 전환을 서둘러야 한다"고 지적했다. 홍콩 중국을 알려주는 주간소식지 홍콩수요저널 ****** |
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