2024년 10월 9일 회계 및 컨설팅 서비스를 제공하는 홍콩 기반의 올리브 앤 바인(Olive & Vine)이 홍콩 쿼리베이에 위치한 K11 Atelier에서 "홍콩에서 기업을 운영하는 기업을 위한 노무 관련 주요 사항"을 주제로 세미나를 홍콩한인상공회 회원 중심으로 개최했다.

 

이번 세미나는 홍콩에서 기업을 운영할 때 반드시 알아야 할 고용 관련 법규 및 행정 절차에 대해 다루었다. 주요 주제로는 고용계약서 작성 시 유의사항, 비자 요건, 학생 비자 및 워킹홀리데이 비자 소지자의 고용 요건, 그리고 법적 의무에 따른 고용 신고 절차 등이 포함됐다.

 

특히, 홍콩 노동법에 따른 근무시간, 휴식시간, 휴일, 법정 공휴일, 연차에 대한 설명이 있었으며, HR 관련 주요 일정 및 퇴사 시 필요한 신고서(56F/G) 제출 절차와 주의사항도 강조됐다.

 

질의응답 시간에는 병가와 MPF(연금저축 제도)와 LSP/SP(장기 근속 보상금) 간 상계 금지 시행에 따른 MPF 계산 방법에 대한 질문이 있었다. 발표자인 박지현 회계사는 이에 대해 답변했으며, 2025년 5월에 시행될 상계 금지 규정에 따른 계산 방법 및 회계 처리에 대해서는 다음번 노무 세미나에서 다룰 계획이라고 밝혔다.

이번 세미나는 홍콩에서 활동하는 기업들에게 필수적인 정보를 제공하여, 복잡한 HR 노무 관리의 효율성을 높이고 안정적인 기업 운영에 기여하는 유익한 시간이었다.