한국국제학교는 지난 4월30일의 구조조정 후, 19명의 교사를 우선 채용 했다고 6월 23일 발표했다. 교사모집은 홍콩, 캐나다, 미국 등지에서 지원한 500여명의 지원자 가운데 서류심사를 실시한 후 교장 인터뷰와 실기 테스트를 거쳐 최종적으로 교육위원회 위원들의 인터뷰를 거쳐 확정하는 다단계 다면평가 방식을 도입하여 결정됐다고 한다. 한국국제학교측은, 교사를 바꾸는 가장 큰 목적이 교육과정의 질적향상이므로 수준있는 교사를 채용하기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 이번 선발과정에서는 교사들의 ‘교육에 대한 열의’, ‘수업방법 및 기술’, ‘전문성’, ‘교육철학’ 등을 중점적으로 점검한 것으로 전해진다. 캐나다와 미국에서 지원한 교사들의 면접을 위해 직접 출장을 다녀온 영어과정 Kozyra 교장은, “새로 채용한 교사들은 전문성과 열의 면에서 기존의 교사들보다 훨씬 뛰어나다”고 자부했다. 한국국제학교측은 지난 24일 학교 소강당에서 학부모들에게 새로 채용된 교사들의 프로필을 소개하고 새로운 교육과정에 대해 설명했으며, 좋은 반응을 얻은 것으로 알려졌다. 새로 채용된 한국국제학교 교사들 19명은 8월중에 학교교육과정에 대한 연수를 거친 뒤 8월25일부터 새로운 학기 강의를 맡게된다.